Utc Anställd Optioner

7 Vanliga frågor om igångsättning Personaloptioner. Med Jim Wulforst 2011-09-30 00 37 18 UTC. Jim Wulforst är VD för E TRADE Financial Corporate Services, som ger administrativa lösningar för personalplanering till både privata och offentliga företag, inklusive 22 av de SP 500. Kanske har du hört talas om Google miljonärerna 1.000 av företagets tidiga anställda, inklusive företagets massörare, som tjänat sin rikedom genom företagsoptioner. En fantastisk historia, men tyvärr har inte alla aktieoptioner lika gott slut och Webvan, för Exempelvis gick konkurs efter högprofilerade Initial Public Offerings, vilket ger lagerbidrag värdelösa. Stockalternativ kan vara en bra fördel men värdet bakom erbjudandet kan variera betydligt. Det finns helt enkelt inga garantier. Oavsett om du överväger ett erbjudande om jobb som inkluderar ett aktiebidrag eller om du har lager som en del av din nuvarande ersättning, är det viktigt att förstå grunderna. Vilka typer av lagerplaner finns där ute och hur de jobbar. Hur vet jag när jag ska utöva, hålla eller sälja. Vad är skattemässiga konsekvenser. Hur ska jag tänka på aktie - eller aktiekompensation i förhållande till min totala ersättning och eventuella andra besparingar och investeringar jag kanske har.1 Vad är det mest Vanliga typer av personalpopulationer. Två av de vanligaste personalutbuden är aktieoptioner och begränsade aktier. Personaloptioner är de vanligaste bland nystartade företag. Alternativen ger dig möjlighet att köpa aktier i ditt företags aktie till ett visst pris , vanligen kallad strejkpriset. Din rätt att köpa eller utöva aktieoptioner är föremål för ett intjäningsschema som definierar när du kan utöva alternativen. Låt oss ta ett exempel Säg att du fått 300 alternativ med ett strykpris på 10 vardera som ökar jämnt över en treårsperiod Vid utgången av det första året skulle du ha rätt att utöva 100 aktier i aktier för 10 per aktie om bolagets aktiekurs vid den tidpunkten hade stigit till 15 per aktie, har du möjlighet att köpa aktien till 5 under marknadspriset, vilket, om du övar och säljer samtidigt, representerar en 500 vinst före skatt. Vid slutet av det andra året kommer 100 fler aktier att väga Nu i vårt exempel låt oss säga att bolagets aktiekurs har sjunkit till 8 per aktie. I det här scenariot skulle du inte utöva dina alternativ eftersom du betalar 10 för något du kan köpa för 8 på den öppna marknaden. Du kanske höra det här kallas alternativ som är ute av pengar eller under vatten Den goda nyheten är att förlusten är på papper, eftersom du inte har investerat i faktiska pengar. Du behåller rätten att utöva aktierna och kan hålla ett öga på företagets lager pris Senare kan du välja att vidta åtgärder om marknadspriset överstiger priset eller när det är tillbaka i pengarna. Vid utgången av det tredje året skulle de sista 100 aktierna väga och du har rätt att Utöva dessa aktier Ditt beslut att göra det skulle bero på ett antal faktorer, i Cluding, men inte begränsat till, börskursens marknadspris När du har utnyttjat intjänade optioner kan du antingen sälja aktierna direkt eller hålla fast vid dem som en del av din aktieportfölj. Avgiftsbestämda aktiebidrag som kan innehålla antingen utmärkelser eller enheter ger anställda med rätt att ta emot aktier till låg eller ingen kostnad Som med aktieoptioner är bundna aktiebidrag utsatta för ett uppehållsplan som vanligen är knuten till antingen tidens gång eller uppnåendet av ett specifikt mål. Det innebär att du antingen måste vänta en viss tidsperiod och eller uppnå vissa mål innan du tjänar rätt att ta emot aktierna. Tänk på att inlösen av fondsbidrag är en skattepliktig händelse. Det innebär att skatter måste betalas utifrån aktiernas värde vid den tidpunkten de väger Din arbetsgivare bestämmer vilka skattebetalningsalternativ som är tillgängliga för dig, det kan innefatta betalande pengar, sälja några av de inneboende aktierna eller att ha din arbetsgivare avstå från några av aktierna.2 Vad är skillnaden Ce mellan incitament och icke-kvalificerade aktieoptioner. Detta är ett ganska komplicerat område med anknytning till nuvarande skattekod. Därför bör du rådgöra med din skatterådgivare för att bättre förstå din personliga situation. Skillnaden ligger främst i hur de två beskattas. För särskild skattebehandling av IRS, vilket innebär att skatter i allmänhet inte behöver betalas när dessa optioner utnyttjas. Resultatet kan resultera i långfristiga realisationsvinster eller förluster om de hålls mer än ett år. Inga kvalificerade alternativ på Å andra sidan kan resultera i vanlig skattepliktig inkomster vid utnyttjande Skatten är baserad på skillnaden mellan lösenpriset och det verkliga marknadsvärdet vid tidpunkten för utövandet. Efterföljande försäljning kan leda till realisationsvinst eller förlust på kort eller lång sikt, beroende på hur länge som hålls. 3 Vad beträffar skatter. Taksbehandling för varje transaktion beror på vilken typ av aktieoption du äger och andra variabler relaterade till din individuella situation Innan du utövar dina alternativ och eller sälja aktier, vill du noggrant överväga följderna av transaktionen. För specifika råd bör du rådgöra med en skatterådgivare eller revisor. 4 Hur vet jag huruvida jag ska hålla eller sälja efter att jag har utövat. När det gäller personaloptioner och aktier, fattar beslutet att hålla eller sälja källa till grunderna för långsiktig investering Fråga dig själv hur mycket risk jag är villig att ta Är min portfölj väl diversifierad baserat på mina nuvarande behov och mål Hur anpassar denna investering med min övergripande finansiell strategi Ditt beslut att utöva, inneha eller sälja några eller alla dina aktier bör överväga dessa frågor. Många väljer vad som kallas samma dagssäljning eller kontantlös övning där du utövar dina placerade optioner och samtidigt säljer aktierna. Ger omedelbar tillgång till ditt faktiska intäkter vinst, mindre associerade provisioner, avgifter och skatter Många företag gör verktyg tillgängliga som hjälper planera en deltagares s modell i förväg och uppskattning fortsätter från ap articular transaktion I alla fall borde du konsultera en skatterådgivare eller finansiell planerare för råd om din personliga ekonomiska situation.5 Jag tror på mitt företags framtida Hur mycket av sitt lager ska jag äga. Det är bra att ha förtroende för din arbetsgivare, men du bör överväga din totala portfölj och övergripande diversifieringsstrategi när du tänker på någon investering, inklusive en i aktiebolaget. Det är i allmänhet inte bäst att ha en portfölj som är alltför beroende av en investering.6 Jag arbetar för en privat uppstart Om detta företag aldrig går offentligt eller är inköpt av ett annat företag innan det går offentligt, vad händer med aktien. Det finns inget svar på detta Svaret definieras ofta enligt villkoren i bolagets aktieplan och eller transaktionsvillkoren Om en Företaget är privat, det kan vara begränsat möjligheter att sälja innehav eller obegränsade aktier, men det kommer att variera beroende på planen och bolaget. Till exempel kan ett privat bolag tillåta anställda att sälja sina aktier uppskattade optionsrättigheter på sekundära eller andra marknadsplatser Vid förvärv kommer vissa köpare att påskynda intjänandeperioden och betala alla optionsinnehavare skillnaden mellan aktiekursen och förvärvsaktiekursen medan andra köpare kan konvertera outnyttjade aktier till en aktieplan i det förvärvande företaget igen kommer detta att variera enligt plan och transaktion.7 Jag har fortfarande många frågor Hur kan jag lära mig mer? Din chef eller någon i ditt företags HR-avdelning kan troligen ge mer information om ditt företags plan och Fördelar du kvalificerar dig för enligt planen Du bör också rådgöra med din finansiell planerare eller skatteadvisare för att du ska förstå hur aktiebidrag, inlösenhändelser, utövande och försäljning påverkar din personliga skattesituation. Detta dokument utgör en del av ett prospekt som täcker värdepapper som har registrerats Enligt värdepapperslagen från 1933. Detta prospekt gäller erbjudandet och försäljningen av upp till 4 000 000 aktier i United Technologies Corporation Vanligt lager per år enligt United Technologies Corporation Employee Stock Option Planera planen som kan utfärdas vid utnyttjande av optioner som tilldelas enligt planen. Datumet för detta prospekt är 17 december 2003. Företagets aktieinnehav av anställda är ett effektivt sätt att anpassa personalens intressen till aktieägares intressen Därför har UTC etablerat programmet för erkännande av aktieoptioner för ledande befattningshavare under ledningsnivå. Programmet för erkännande av aktieoptioner är en del av UTC Employee Stock Option Plan. Under programmet för erkännande av aktieoptioner , utestående anställda vars beslut påverkar företagets resultat och vars skickliga genomförande av besluten bidrar till att skapa värde för aktieägare kan nu personligen dra nytta av det värde de hjälper till att skapa. Under programmet för erkännande av aktieoptioner väljer vissa nyckelpersoner utvalda av UTC Få teckningsoptioner som ökar i värde om och i den utsträckning UTC s aktiekursökningar. St Ock alternativ representerar långsiktigt värde för medarbetaren baserat på långsiktigt engagemang för UTC och långsiktig förbättring i UTC s affärsutveckling och aktiekurs Detta program är ett annat sätt UTC identifierar och erkänner sina anställdas bidrag. Din handledares beslut Att tilldela dig aktieoptioner är en förtroende för dina förmågor, fortsatt hög prestanda och ditt engagemang. Du kan nu hjälpa dig att konvertera ditt aktieoptionspris till en värdefull del av din personliga finansiella portfölj. Under programmet för erkännande av aktieoptioner beviljar UTC lager Options-utmärkelser. Varje option ger dig rätt att köpa en andel av UTC-aktien till ett visst pris på lösenpriset. När du har köpt aktien äger du den och du är fri att hålla den eller sälja den. Du har rätt att träna Dina möjligheter att köpa aktier 3 år efter tilldelningsdatumet. Detta innebär att du måste vara anställd på UTC i minst 3 år innan du kan utöva dina alternativ Om din anställning upphör före utgången av 3-årsperioden, annat än genom pension, död eller funktionshinder, kommer dina alternativ att avbrytas. Alternativets livslängd är 10 år. Medan du är anställd måste du utöva dina alternativ inom 10 år från priset datum Detta innebär att du har upp till 7 år från optionsoptionsdagen för att utöva dina alternativ. Du måste utöva dina alternativ före utgångsdatum. Se sidan 6-7 för viktig information om behandling av optioner vid uppsägning. Du kommer att få ett utlåtande om utmärkelsesbevis. Detta visar hur många optioner du har tilldelats och lösenpriset för dessa alternativ Du borde behålla detta uttalande för framtida referens. Utnyttjandepriset för varje alternativ är fastställt för optionens livslängd. Övningen Priset är lika med slutkursen som rapporterats på New York Stock Exchange NYSE för kompositbandet för UTC-stamaktier på tilldelningsdatumet för de tilldelade optionerna, vilket framgår av Ert uttalande av A Avdelningsintyg Du behåller rätten att utöva dina optioner och köpa aktierna till lösenpriset under din tilldelningstid. Värdet av din optionsrätter beror på när du väljer att utöva dina alternativ. Värdet på dina optionsrätter beror på om värdet av UTC-stamaktien vid det datum då du utnyttjar dina alternativ Det värde du får eller det du inser när du utövar dina alternativ kommer att vara lika med skillnaden mellan utövas pris och försäljnings - eller marknadspriset på UTC-stamaktien när du tränar Dina alternativ. När du utövar ditt aktieoptionspris kan du ta emot aktier i UTC-aktien. Du kan få en andel av UTC-stamaktien för varje option genom att betala lösenpriset. Du kan också få ett antal aktier eller kontanta motsvarigheten lika med summan av din vinst Valet är upp till dig. Du kommer att beskattas på den vinst du inser när du utövar dina alternativ. Vid övningstiden måste amerikanska skattebetalare betala skatt på vilken vinst de inser The Vinst per option är skillnaden mellan lösenpriset och marknadspriset på UTC-lageret på träningsdagen. Se tillägg 2 för ytterligare information. Fortsatta mottagare utanför USA bör kolla med sina lokala skattedirektörer för att bestämma skattebehandling i deras land. Vad värde har ett aktieoption åt mig. Stockalternativ har värde när marknadspriset på UTC-stamaktien ökar över lösenpriset Alternativ är ett sätt att potentiellt realisera betydande ekonomisk vinst baserat på de långsiktiga prisökningarna på UTC lager Om marknadspriset på UTC-aktien ökar över tiden, även med mellanliggande perioder med minskning, ökar också vinsten. För exem - pel om lösenpriset för dina optioner är 95 betalar du alltid 95 per aktie av aktier när du utövar din Alternativ Under de närmaste 10 åren noterar du att det varierar mellan 80 och 125 när du övervakar aktiekursen. Du vill inte utnyttja dina alternativ i år 3 aktiekursen på 85 efter att du har väst i dem eftersom du kan köpa aktier på den öppna marknaden till ett lägre pris Men i år 5 aktiekursen på 110, kan du överväga att utöva dina optioner eftersom aktiekursen är då större än lösenpriset för dina optioner År 8 aktiekurs på 115 bör du börja tänka på att utöva dina alternativ innan de löper ut. Alternativen kan inte längre utövas i slutet av år 10 Kom ihåg att dessa siffror är enbart för illustration och är inte avsedda som en prognos för UTC s aktiekurs. Du måste bestämma när du ska utöva dina alternativ baserat på din syn på utsikterna för UTC-lager och dina personliga ekonomiska omständigheter. Är 115 det högsta priset som aktierna kommer att nå. Potentialen för framtida prisuppskattning gör att UTC-aktiens aktiekurs rör sig spännande. Kom ihåg dock , Det tidigare resultatet av UTC-lager är ingen garanti för framtida resultat av UTC-aktien. Vill jag få utdelning på min aktieoptioner. Nej, du kommer inte att få utdelning på din o När du har utövat dina alternativ behåller du dina UTC-aktier, då har du rätt att få utdelning och rösta dina aktier på samma sätt som andra aktieägare i UTC. Om du till exempel har 100 aktier i UTC-stamaktier och kvartalsutdelningen är 35 per aktie, du får en check för 35 00 per kvartal eller 140 per år. I USA är utdelningar skattepliktig inkomst. Hur använder jag min aktieoptioner. Se inuti baksidan av denna broschyr för mer specifik information om utövande av aktieoptioner. UTC har etablerat ett förhållande med ett begränsat antal börsmäklare för att underlätta utnyttjandet av optioner. Vid utövande kan du förvärva en aktie för varje option som utnyttjas eller du kan få aktier eller kontanter som motsvarar den vinst du uppnår Från din övning Du kan också använda några av de förvärvade aktierna för att betala lösenpriset i stället för att betala lösenpriset direkt, i kontanter. Detta kallas ibland en kontantlös övning. Val av UTC erbjuder dig ett val av hur du utövar dina alternativ och inget val kräver att du betalar pengar. Dina val är övning och innehav eller övning och försäljning. I båda fallen använder du en del av vinsten på de aktier du köper på aktieoptionsutnyttjandepriset för att täcka kostnaden för att köpa aktierna till lösenpriset, mäklaravgifter och skatter Mäklaren återlämnar dig återstående pengar eller aktier. Om du håller dina aktier och säljer dem senare kan du också dra nytta av ytterligare Vinst på priset på UTC-aktien vid den tidpunkt då du slutligen säljer aktierna. Din skattepliktiga vinst eller förlust blir skillnaden mellan marknadspriset på UTC-aktien på det datum då du utnyttjade dina optioner och det pris du får när du senare säljer sådana aktier Beroende på när du säljer dina aktier kan du vara berättigad till kapitalvinst eller förlustbehandling. Om du exempelvis väljer utövande och håll i förhållande till 100 alternativ med ett övningspris på 95 00, när UTC-lager handlas på 115 00, y Ou kan ta emot 100 aktier från bolaget till en kostnad av 9 500, trots att aktierna är 11 500 kronor, för en vinst på 2000. Alternativt kan du få din 2.000 övningsvinst i aktier i det här fallet skulle du få 20 aktier och Andra 80 aktier skulle användas för att täcka kostnaden för motion. Slutligen kan du välja att få din 2000 vinst i kontanter. I båda fallen kommer emellertid mäklaren att hålla tillbaka det önskade beloppet av vinsten genom att minska antalet aktier eller hur mycket pengar du får. UTC kan inte ge dig råd om när du ska utöva dina alternativ eller om du borde hålla eller sälja dina aktier. Du kanske vill söka råd från externa skatterådgivare eller ekonomiska planerare. När jag får ett aktieoptionspris, vad Är skattekonsekvenserna. I USA finns ingen skatt när du får optionerna. Du kommer inte att beskattas förrän du faktiskt utövar dina alternativ och då beskattas du utifrån gällande skattesatser vid den tiden på skillnaden eller spridningen Sänka utövningspriset och marknadspriset på UTC-lager på dagen för övningen I USA inkluderar skatterna skyldiga federala inkomst - och anställningsskatter FICA och FUTA och i förekommande fall statliga eller lokala inkomstskatter. Om du håller dina aktier efter att ha tränat, kommer att bli beskattad när du senare säljer aktierna. Du kommer att beskattas till vanliga eller kapitalvinstskattesatser, vilket är tillämpligt på spridningen mellan priset på aktierna när du utnyttjar dina alternativ och priset när du säljer. En detaljerad diskussion om USA Skattekonsekvenser när du utnyttjar ett alternativ framgår av Bilaga 2.Taxregler för aktieoptioner och övningar varierar från land till land och bör ses över med lokala skatterådgivare. Icke-U-baserade deltagare måste betala skatter som krävs av landet där de är föremål för skatt. Kan jag utöva en del av mina innehavna aktieoptioner. Men du måste tänka på att täcka de skatter som betalas och mäklareavgifter. Typiska transaktioner innefattar 100 alternativ eller m malm. Jag måste utöva mina valutmärkelser i den ordning jag tar emot dem. Om du får aktieoptionspriser på mer än ett år under detta program kan du utöva dem i vilken ordning du väljer. Hur påverkar alternativen jag får andra fördelar som företaget ger. En ny vinst som uppnås genom dina aktieoptioner anses inte som en del av ersättning för att bestämma förmåner enligt någon eventuell tidsplan för pensionsplan eller någon annan förmånsplan som erbjuds av företaget. Anställda utanför USA bör kontrollera sin personalavdelning. Vad händer om jag lämnar företaget. Det finns olika bestämmelser baserade på omständigheterna som är förknippade med ditt avgång. Du är berättigad till pension. Om du är minst 55 år med 10 eller flera års tjänst på ditt uppsägningsdatum. Följande regel gäller för Erkännande av aktieoptioner vid din pension. Du kan utöva dina upptagna optioner, dvs de som innehas i minst tre år, medan du är ständigt anställd i tre år efter dagen av pension eller till optionsperiodens utgång, beroende på vilket som tidigare är Ovestade Optioner som har hållits i minst ett år före din pensionsdag kommer att täcka som planerat och du kommer då att ha resten av treårsperioden efter ditt pensionsdatum till utöva dessa Options. For Alternativ som beviljats ​​efter 22 februari 1999 Följande regel gäller om du är berättigad till pension som tidigare beskrivits och Corporation godkänner pensionen Sådan samtycke kommer att vara enligt eget beslut av Corporation baserat på dess förmåga att effektivt övergången Dina ansvarsområden med avgångsdatum och andra faktorer som den anser vara lämpliga. Du kan utöva dina intjänade optioner i fem år efter pensioneringsdagen eller tills Optionens utgång upphör, oavsett vilken tidpunkt som tidigare ägde Minst ett år före din pensionsdatum kommer att trävas ut på det ursprungliga planerade intjänandedatumet och du kommer att sedan har återstoden av femårsperioden efter ditt pensionsdatum att utnyttja dessa alternativ men under inga omständigheter bortom optionens utgångsdatum. För alternativ som beviljats ​​efter den 11 juni 2003 Följande regel gäller om du är berättigad till pension som tidigare beskrivits och bolaget samtycker till pensionen Ett sådant samtycke kommer att ske enligt eget gottfinnande baserat på förmågan att effektivt överföra dina ansvarsområden vid avgångsdatumet och andra faktorer som den anser vara lämpliga. Du kan utöva dina upptagna optioner fram till utgången av Alternativ Ovestade Optioner som har hållits i minst ett år före ditt pensionsdatum kommer att utövas på det ursprungliga planerade intjänandedatumet och du får då den fulla återstående löptiden för Alternativet att utöva dessa Options. Rule of 65 Om du avslutar anställning På eller efter ålder 50, men före 55 år och summan av din ålder och tjänsteår lägger till 65 eller mer, dvs regeln av 65 från ditt anställningsdatum, gäller följande regel. Du kan utöva dina intjänade optioner i tre år efter ditt anställnings uppsägningsdatum eller tills valet löper ut, beroende på vilket som är tidigare Ovestade Options som har hållits i minst ett år innan ditt anställningsdatum löper ut som planerat och då kommer du att ha resten av den treårsperiod som följer efter ditt uppsägningsdatum för att utöva dessa Options. Service som används för att bestämma rätten till pensionering eller regeln om 65 kommer att baseras på kontinuerlig serviceigenkänning Under din tidspensionsplan. I alla fall kommer optioner som hålls i mindre än ett år efter ditt avgångsdatum att avbrytas utan värde. Bestämmelse Du kan utöva de alternativ du redan är innehavare i upp till 90 dagar eller fram till utgången av Alternativ, om tidigare från det datum då din anställning med UTC avslutas, oavsett om det är frivilligt eller ofrivilligt, inklusive uppsägning. Alla ovävda alternativ är kanser ledde till ditt uppsägningsdatum. Överkänslighet Du fortsätter att behandlas på samma sätt som om du var en aktiv anställd om du kvalificerar dig för förmåner enligt UTCs handikappsplan. Det betyder att du kommer att fortsätta att ha tid sökt för att uppfylla kravet på 3 års uppehållstillstånd medan inaktiverad Du kommer att kunna utöva dina fasta alternativ medan du fortsätter att vara handikappad enligt UTC s handikappplan, fram till dess utgångsdatum. Om du dör när en aktiv anställd väcker alla oväxlade alternativ omedelbart din egendom kommer att ha ett år från dagen för din död för att utöva alla utestående optioner Om du dör under efterlevandeperioden har ditt egendom ett år från dagen för din död för att kunna utöva alla utestående optioner. Avgifter En anställd som erhåller en aktieoptionspris är ansvarig för Eventuell inkomst eller annan skattskyldighet hänförlig till priset Korporation kommer att vidta sådana åtgärder som är lämpliga för att följa gällande federal, statlig och lokal skatt innehavskrav Korporation har rätt att dra av direkt från eventuell betalning eller leverans av aktier som du annars skulle få vid utövandet av optioner eller av din vanliga ersättning, alla federala, statliga och lokala skatter som lagstadgade måste hållas kvar i enlighet med Utnyttjande av ett alternativ Ytterligare skatteinformation finns i Bilaga 2. Skatteinformationen som diskuteras i denna broschyr, inklusive bilaga 2, är endast för amerikanska skattebetalare och bygger på vår tolkning av amerikanska skattelagar som de avser planskattelagen är komplexa och variera från land till land Om du har specifika frågor, bör du kontakta din revisor eller finansiell rådgivare för råd om skattefrågor. Administrationsinformation Verkställande direktören godkänner optionsbidrag enligt programmet för erkännande av aktieoptioner Varje fråga om administration eller tolkning av din utmärkelse Eller Programmet bestäms av Senior Vice President, Human Resources and Organization, vars de Uppsägning är slutgiltig och avgörande och bindande för alla parter i intresse. Om du har några frågor om ditt köpoptionspris eller behöver ytterligare information, kontakta Stock Options Administrator på 860-728-7884 eller e-post till. Olika skattebestämmelser kan gäller när boet eller arvtagaren utövar de avlidna anställdas alternativ. Ändring och uppsägning Medan UTC avser att fortsätta denna plan förbehåller sig den rätten att ändra eller avbryta den när som helst. Rätten till avskrivning Reserverat Ditt deltagande i programmet för erkännande av optionsoptioner gör inte ge rätt att fortsätta i din anställning under en viss tid eller påverka bolagets eller dotterbolagets eller divisionens rätt att säga upp din anställning före eller efter intjänandedagen. Deltagande i programmet för ett visst år garanterar inte att du kommer Motta ytterligare teckningsoptioner i framtiden. Ej-uppdelning av intressen Ingen överlåtelse eller överlåtelse av intresse för någon anställd i någon av rättigheterna i en optionsoptionspris enligt programmet för erkännande av aktieoptioner, oavsett om de är frivilliga eller ofrivilliga, genom lag eller på annat sätt ska tillåtas med undantag av vilja eller lagar om avstämning och distribution. EC Documents Incorporated av Reference. UTC har arkiverat med Securities and Exchange Commission SEC ett registreringsbevis på blankett S-8 enligt värdepapperslagen från 1933 med ändringar i samband med anställningsoptionsplanen. Ytterligare information finns i registreringsbeviset och i dokumentet uppvisar kopior av de handlingar som arkiveras med SEC Innehålla en fullständig och fullständig redogörelse för sina bestämmelser. Följande handlingar, som arkiveras av UTC med SEC, införlivas som referens i registreringsbeviset, förutom i den utsträckning att sådant dokument ändras, ersätts eller ersätts av ett uttalande eller en information Innehållet i något sådant dokument som senare inlämnats till SEC. Den senaste årsrapporten om formulär 10-K inlämnad av UTC enligt avsnitt 13 eller 15 d i Secu Rätter Exchange Act av 1934, ändrad 1934 Act. The nettovinst på aktier som innehas för mer än ett år beskattas till en maximal skattesats på 15 5 i den mån skattebetalarens skattskyldiga inkomst beskattas till en skattesats under 25.Federal inkomst Skatteeffekter till bolaget. Korporation eller ett dotterbolag till Korporationen har i allmänhet rätt till en federal inkomstskattavdrag i ett belopp som motsvarar den vanliga inkomsten som erkänts av en deltagare i samband med utövandet av en option under samma skatteår i som deltagaren redovisar ordinarie inkomster, förutsatt att beloppet bland annat kvalificeras som en vanlig och nödvändig affärsutgift. Fonderliga sysselsättningsskatteeffekter. I allmänhet ingår det belopp som ingår i en deltagares ordinarie inkomst vid utnyttjandet av en option ingår i deltagarens lön för federal sysselsättningsskatt FICA och FUTA ändamål. Övriga lagar och förordningar. Planen, beviljande av optioner enligt planen och bolagets skyldighet att leverera aktier enligt planen är alla föremål för tillämpliga federala och statliga lagar, regler och förordningar. Planen är inte berättigad till särskild skattemässig behandling enligt avsnitt 401a i Internal Revenue Code 1986 och omfattas inte av några bestämmelser i Employee Retirement Income Security Act från 1974. Hur man utövar dina optionsoptioner i UTC. Som en aktieoptionsinnehavare i UTC har du två rutiner tillgängliga för att utöva dina aktieoptioner. Du kan antingen utöva och hålla aktierna i kontanter eller öva och hålla sälja aktier kontantlös motion. You kan kontakta någon av dessa tre UTC auktoriserade kontantlösa mäklare som anges nedan för att öppna ett konto. Stock Information. Stock Information. Stock Information. Den angivna informationen är endast avsedd för informationsändamål och är inte avsedd för handelsändamål. Information tillhandahålls av eSignal, lagerdiagram tillhandahålls av EDGAR Online, båda tredjepartstjänster och United Technologies Corporation behåller inte eller lämna information direkt till den här tjänsten Aktieinformationen är fördröjd ca 20 minuter. Aktieinformationen är endast avsedd för informationsändamål och är inte avsedd för handelsändamål. Aktieinformationen tillhandahålls av eSignal. Aktiekartor tillhandahålls av NASDAQ OMX, båda tredjepartstjänster , Och United Technologies Corporation upprätthåller inte eller lämnar information direkt till denna tjänst. Lagerinformationen försenas ca 20 minuter. Investerarförfrågningar. Quick Links.2017 UNITED TECHNOLOGIES.